视人才为资本，将选拔和培养人才放在首位尊重和信任每一个员工。
打造学习型团队，通过持续学习不断提高企业和个人的核心竞争力。
热爱工作，执着追求，对自己所从事的事业拥有坚定不移的信念，事业成功的喜悦胜于物质报酬和享受。
了解自身工作的重要性，把企业的目标当成是自己的目标，出于勇气、智慧和力量，对事敢于负责、勇于主动负责。
精通本行业的实践的专业技能，知道如何应用，有系统的理解能力和专业创造力。
是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点用合适的方式，说合适的话，做合适的事，准确扮演好自己的工作角色。